股票期權模式:此為上市公司將IPO預存的已經(jīng)發(fā)行但并沒有公開上市的普通股股票,當然也有可能是向激勵對象增加發(fā)售的股票、二級市場回購)認股權證作為獎勵,這個認股憑證規(guī)定在某一時間內按照某一期權價格來獲得公司的普通股,個股期權的享有者要在規(guī)定的時間內做出行權兌現(xiàn)的選擇。
虛擬股票期權模式:此類模式并不是真正意義上的股票認購期權,雖然說也同樣享有股票分紅、轉增股等權利,但是最終只會得到利潤,而得不到普通股。
限制性的股票模式:此類模式便是給你股票,但是對于股票拋售有著一定的特殊要求,通常會在給投資者限制性股票的同時給激勵對象一個特定的目標,只有當激勵對象完成這一目標之后才可以拋出限制性的股票來兌現(xiàn)獲利。
期股獎勵模式:公司從當年的利潤(也許是未分配利潤)當中提出獎金,折成股票獎勵給員工。這些便是最基本的股票期權的激勵模式。
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