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財(cái)務(wù)分析報(bào)告的組成部分有哪些

來(lái)源:【贏家江恩】責(zé)任編輯:zhangxueli添加時(shí)間:2015-08-28 10:06:03
  對(duì)于剛接觸財(cái)務(wù)工作的人員,在些財(cái)務(wù)分析報(bào)告的時(shí)候,往往會(huì)有些不知所措,不知道從哪方面下手,更不知道具體包含有哪些內(nèi)容?怎樣進(jìn)行謀篇布局?這些都是新手心中所有的疑問(wèn)。那么,究竟財(cái)務(wù)分析報(bào)告的組成部分有哪些?今天就跟隨筆者來(lái)詳細(xì)的了解下吧!

  財(cái)務(wù)分析報(bào)告的組成一般包含有提要段、說(shuō)明段、分析段、分析評(píng)價(jià)段以及建議段,這五部分的內(nèi)容。那么,每一部分的概要有是怎樣的呢?接下來(lái)詳細(xì)的介紹。

  第一部分:提要段

  該部分是概括公司綜合情況,讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對(duì)財(cái)務(wù)分析說(shuō)明有一個(gè)總括的認(rèn)識(shí)。

  第二部分:說(shuō)明段

  該部分是對(duì)公司運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。這一部分的文字表述要恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。在對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明時(shí),可以適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用絕對(duì)數(shù)、比較數(shù)以及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。

  特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對(duì)重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同,所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā),則公司各階層需要對(duì)新產(chǎn)品的成本、回款、利潤(rùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  第三部分:分析段

  該部分是對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析研究。在說(shuō)明問(wèn)題的同時(shí)還要分析問(wèn)題,尋找問(wèn)題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問(wèn)題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問(wèn)題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn),多反映公司經(jīng)營(yíng)焦點(diǎn)和易于忽視的問(wèn)題。

  第四部分:評(píng)價(jià)段

  作出財(cái)務(wù)說(shuō)明和分析后,對(duì)于經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績(jī),應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語(yǔ)言,評(píng)價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評(píng)價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行,也可以將評(píng)價(jià)內(nèi)容穿插在說(shuō)明部分和分析部分。

  第五部分:建議段

  即財(cái)務(wù)人員在對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見(jiàn)和看法,特別是對(duì)運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。

  財(cái)務(wù)分析報(bào)告的組成部分有哪些?相信初學(xué)寫財(cái)務(wù)報(bào)告的人員對(duì)此已經(jīng)不再迷茫了,如若想了解更多,請(qǐng)關(guān)注財(cái)務(wù)分析欄目。財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行分析工作的時(shí)候,面對(duì)的是數(shù)據(jù),枯燥無(wú)味,所以作為分析人員一定要很清楚自己的工作職責(zé),這樣自己所編制出來(lái)的報(bào)表才能夠使用,體現(xiàn)出其價(jià)值所在。

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