現(xiàn)在我國已經(jīng)是人口老齡化國家了,國家本身承擔(dān)著很大的老齡化壓力。所以,作為投資者,不僅僅是要為自己的青壯年投資,還要為自己的老年投資,為了讓自己的老年生活更加幸福,投資者現(xiàn)在就要為自己的老年生活做些打算了。首要的問題就是對老齡化有一個積極的心態(tài),今天和大家分享的年金,就是指國家出臺的允許投資者對自己的老年保證所進(jìn)行的一種投資方式。下面就和大家詳細(xì)的介紹一下有關(guān)這方面的知識
年金在經(jīng)濟(jì)學(xué)中是指把各種形式的現(xiàn)金流量換算成當(dāng)年金系列所得到的相應(yīng)的年金。簡單來說就是:年金來自于自由市場經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的國家,屬于企業(yè)雇主自愿建立的員工福利,是由企業(yè)退休金計(jì)劃提供的養(yǎng)老金,實(shí)質(zhì)上就是職工分享企業(yè)利潤的一部分,也可以說是企業(yè)延期支付員工的勞動報(bào)酬的一部分。
有很多投資者都不清楚年金和企業(yè)福利的區(qū)別。其實(shí),福利是在當(dāng)時消費(fèi),而年金是在未來消費(fèi);年金體現(xiàn)的是效率,福利體現(xiàn)的是公平;企業(yè)福利和物質(zhì)條件有直接的關(guān)系,和人的地位、級別沒有關(guān)系。但年金不一樣,企業(yè)經(jīng)濟(jì)的好壞、個人貢獻(xiàn)的大小等都可以決定年金水平。年金是一種更好的福利計(jì)劃,在提高員工福利的同時,為企業(yè)解決福利的低效率提供了有效的管理工具,真正的起到了增加企業(yè)凝聚力和吸引力的作用。
年金的建立有以下幾點(diǎn)好處:
1.有利于激發(fā)員工的潛質(zhì),形成真正合理公平的分配制度;
2.為企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象,吸引了優(yōu)秀的人才;
3.提高了員工的福利,還利用了國家的相關(guān)稅收政策,給企業(yè)、個人合理的節(jié)稅。
那作為一名投資者,在投資年金的時候要注意哪些,提高投資的準(zhǔn)確率呢?
1.選擇費(fèi)率比較低的年金
投資者盡量選擇那些年費(fèi)率在2%以下的年金;
2.在購買固定年利率年金的時候,投資者要選擇有退出條款的年金
有的年金可以保證在以后如果覺得續(xù)存利率低的話,可以有權(quán)取出資金,并且不用承擔(dān)任何的罰金;
3.選擇可靠的保險公司
投資者一定要仔細(xì)的查閱保險公司的評價,慎重選擇超好的金融公司。投資者想選購固定利率的年金,一般不要選擇承諾有最高回報(bào)率的年金,因?yàn)檫@種年金在以后它的利率會下降3%以上。所以,投資者在投資年金之前,要仔細(xì)考慮該年金在過去的10年中付息的資料,研究清楚在較長的時間段內(nèi)的表現(xiàn)是不是平穩(wěn),最后在做出決定。
一般提供年金合同的金融機(jī)構(gòu)是國債發(fā)行機(jī)構(gòu),線繳納的養(yǎng)老保險就是年金合同中的一種。
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