干股需要承擔(dān)虧損嗎，干股是什么及干股作用

　　干股作為一個(gè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)詞，在法律上市還不存在的。對于公司股東來說是按照其進(jìn)行出資的比例分紅以及公司出現(xiàn)新增資本的時(shí)候股東也具備優(yōu)先出資的權(quán)利。在法律的角度上講，只有通過不同的出資后獲得資格以及經(jīng)過登記的才是合法的股東。而干股沒有任何出資，只是分紅，實(shí)際上不屬于公司的股東，因此來說干股需要承擔(dān)虧損嗎就可以很容易理解。不需要為公司的虧損承擔(dān)責(zé)任，干股相當(dāng)于一個(gè)分紅協(xié)議，可以按照某一比例參與到公司的分紅之中，當(dāng)然公司出現(xiàn)虧損的時(shí)候就沒有紅利可以分了。

　　干股經(jīng)常出現(xiàn)在民營企業(yè)中，很多時(shí)候給予原公司干股的時(shí)候，會(huì)簽發(fā)一定的協(xié)議，也可能是沒有。不管那種形式，持股干股對于公司的具備實(shí)際的控制權(quán)。其實(shí)說起來干股分紅和普通股票的分紅是較為類似的，僅僅只有分紅權(quán)利，并沒有其它的實(shí)質(zhì)性的權(quán)利，不如少上圖中說到的參與經(jīng)營、進(jìn)行重大決策的權(quán)利。公司出現(xiàn)干股這種形式，其實(shí)僅僅是一種激勵(lì)政策，對于公司來說，沒有一點(diǎn)在控制權(quán)的喪失，不過對于留住人才是非常好的一種激勵(lì)措施，經(jīng)常用于高層比較看重的一些員工身上。除了干股其實(shí)限制一些互聯(lián)網(wǎng)公司還比較喜歡使用期權(quán)的方式，這種方式相對于干股來說更不劃算，是一種到期可以按照某一個(gè)價(jià)格買入股票，而干股則是直接的現(xiàn)金分紅。

　　干股需要承擔(dān)虧損嗎說到這里大家想必已經(jīng)非常清楚，對于這金融常識類的知識在贏家財(cái)富網(wǎng)還有很多的內(nèi)容，如果有興趣可以進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)。